Danielle Pires é uma daquelas pessoas que emanam força e determinação em cada passo que dá. Com um currículo extenso, ela atua em projetos voltados para ESG (Environmental, Social, and Governance), Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), Sustentabilidade Corporativa, Responsabilidade Social e Relacionamento Comunitário. É a protagonista de sua própria história de superação e conquistas, inspirando outras mulheres a seguirem seus passos.
A especialista em ESG relata adversidades enfrentadas em sua carreira profissional e na luta para conquistar o seu espaço. “Sou mulher, preta, de origem periférica e os desafios me acompanham desde que eu nasci. Nunca fui de esperar ‘as portas se abrirem’, sempre criei minhas oportunidades. A liderança feminina ainda é vista com ressalvas pelo mercado, o que nos leva a acreditar que determinados lugares não poderiam ser ocupados por nós, mulheres. Mas hoje já entendemos que os homens é que deverão se acostumar a nos ver em posições que não nos viam antes”, desabafa.
Danielle acredita que o mundo corporativo, muitas vezes, pode ser cruel para as mulheres. “É preciso nos reafirmarmos e acreditarmos em nosso potencial. Temos que nos impor para exigir respeito e estarmos sempre dispostas a mostrar mais e a ‘provar’ nossa capacidade de ocuparmos os cargos que conquistamos”, completa. Esse empoderamento e vontade de evidenciar para si mesma e para os outros o seu valor se enraizou através de um sonho antigo de fazer do mundo um lugar melhor.
“Transformar o mundo é uma necessidade urgente”. Essa foi uma das circunstâncias que a levou a escolher a área de atuação. Ela explica que trabalhar com ESG é uma missão de vida que se alinha com suas crenças e valores. Além disso, reforça que a liderança feminina pode gerar grandes mudanças, promovendo equidade e responsabilidade ambiental. “Acredito que nós mulheres temos um potencial incrível para lidar com essas questões que antes eram esquecidas pelos negócios”, pontua.
“O ESG tem como algumas das suas premissas um olhar mais atento para as pessoas e para os espaços que ocupamos, e as mulheres geralmente têm a característica de uma gestão mais humanizada, um olhar inovador no aspecto de testar possibilidades e uma maior preocupação com as questões ambientais”, afirma Danielle, destacando a importância da liderança feminina na implantação de agendas ESG.
Apesar da rotina intensa, Danielle valoriza a moderação entre vida pessoal e profissional. “Eu trabalho para viver, não vivo para trabalhar! Autocuidado é o item mais importante”, ressalta. Através de momentos de lazer, atividade física e equilíbrio espiritual, ela se mantém forte para cuidar de sua família e se dedicar ao trabalho que ama.
Um dos projetos que enchem Danielle de orgulho é a implantação da área de Sustentabilidade Corporativa na Premium Entretenimento. “Tenho um orgulho muito grande do que executamos no Camarote Salvador 2024”, conta. Entre as realizações, destacam-se a geração de renda para cooperativas de catadores, a confecção de eco bags por uma cooperativa de mulheres e a adoção de protocolos de prevenção à violência contra mulheres em eventos.
